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Lerne unsere Leistungen kennen
Neugierig sind und Interesse haben rauszufinden, wo Dein Bedarf liegt und zu verstehen, was Du für Ziele hast
Lernimpulse von außen geben
Trainings zu verschiedenen Themenfeldern konzipieren und durchführen
Weiterbilden und individuell coachen
Als kreativer Sparringspartner individuelle Entwicklungsprozesse und Teamentwicklung zielorientiert begleiten
Resilienz entwickeln und unvorhergesehene Herausforderungen gemeinsam beschreiten
Wenn Du darüber nachdenkst, Führungskräfte und deren Teams in Deinem Unternehmen durch einen Impuls von außen zu unterstützen oder Dich selbst als Führungskraft und Dein Team entwickeln möchtest, dann lass uns gerne in einem unverbindlichen Kennenlernen und Austausch prüfen, welche Ansatzpunkte es für eine Zusammenarbeit gibt.
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Als erfahrene Führungskraft und Experte im Bereich Learning & Development, Corporate Learning und der Personal- und Organisationsentwicklung ist es meine Leidenschaft Einzelpersonen, Teams oder ganze Organisationen kennenzulernen, in Ihrem Entwicklungsprozess zu begleiten und mit der zur Situation passenden Impulsen zu unterstützen.
Andere Menschen in Ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und nachhaltig zu unterstützen, empfinde ich als Erfolg. Dazu zählen ebenso die Inspiration und Motivation von Teams.
Diese Stärken kann ich in der Rolle als Führungskraft und Trainerin schon seit über 30 Jahren leben.
Führungspersönlichkeiten schaffen ein flexibles Umfeld, in dem Mitarbeitende und Teams mit Motivation, Leistung und Spaß gesetzte Ziele erreichen, Veränderungen aktiv gestalten und wirkungsvoll miteinander kommunizieren.
Simpel und auf den Punkt:
Die Qualität von Führung und Zusammenarbeit im Team nachhaltig verbessern.
Ausführlich und mit mehr Einblick:
Wir setzen unsere Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft dafür ein, Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in Ihrem Entwicklungsprozess zu begeistern und zu begleiten.
Zu diesem Zweck trainieren und coachen wir Führungskräfte darin, mit Ihren Teams und persönlich erfolgreich zu sein. Dabei setzen wir auf fundierte Trainings- und Coachingmethoden und geben Impulse aus unserer eigenen Erfahrung als Führungskraft. Wir sind davon überzeugt, dass Kommunikation ein entscheidendes Werkzeug von Führungskräften sein muss, und legen in der Konsequenz diesen thematischen Schwerpunkt.
Diesem Schwerpunkt folgend, begleiten wir individuelle Entwicklungsmaßnahmen von Teams, unterstützen die strategische Ausrichtung und stärken deren Kommunikationsverhalten.
Außerdem konzipieren wir individuelle Inhouse-Trainings oder Workshops zu einzelnen Themenschwerpunkten oder Blended-Learning Programme für spezielle Zielgruppen und setzen diese gemeinsam mit unseren Kund:innen um.
Nicht zuletzt, beraten wir verantwortliche Führungskräfte und Manager von Learning & Development Bereichen und der Personal- und Organisationsentwicklung darin, die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen, Lernen und Entwicklung im Business Kontext zu ermöglichen.
bildet für uns die Basis der Zusammenarbeit, in der Wertschöpfung durch Wertschätzung entsteht.
bedeutet für uns, dass wir offen kommunizieren und wechselseitiges Feedback als eine Basis zur gemeinsamen Entwicklung genutzt wird.
bedeutet für uns, einen höheren Anspruch an uns selbst und unsere Arbeit zu haben als unsere Kunden es erwarten.
steht für uns als der Oberbegriff für all unser Denken, Tun & Handeln. Wir streben danach lebenslang zu lernen, bleiben stets neugierig und zeigen empathisches und authentisches Interesse für unsere Kunden.
