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Lerne unsere Leistungen kennen

Manchmal braucht es den Impuls von außen.

Zwischenmenschliche Kommunikation ist ein wesentlicher „Future Skill“ und kann durch Reflexion und gezieltes Training gestärkt werden.

In der Interaktion als Führungskraft mit Deinen Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen, bei der Zusammenarbeit innerhalb Deines Teams oder am „Point of Sale“ gegenüber Deiner Kund*innen gilt:

Das fehlende Bewusstsein über Kommunikation, fehlgeleitete Kommunikation oder Misskommunikation kann zu diversen Problemen führen.

  • Für Dein Unternehmen wird es teuer und stellt einen meist schwer messbaren Kostenfaktor dar.
  • Als Führungskraft erfährst Du unsichtbaren Gegenwind, in Deinem Team verringert sich Effizienz und Effektivität.
  • Für Deine Mitarbeiter*innen führt es zu Unzufriedenheit, Misstrauen oder sogar der Kündigung.
  • In Deinem Team herrscht schlechte Stimmung und Erfolge bleiben aus.
  • Deine Kund*innen fühlen sich nicht verstanden, Ihre Probleme werden nicht erkannt und sie suchen sich im schlimmsten Fall einen neuen Partner.

Daher empfehlen wir Dir ein gezieltes Investment in Dein und Euer Kommunikationsverhalten.

Gerne unterstützten wir Dich dabei mit dem Impuls von außen:

Individuelle Entwicklungskonzepte und Lernimpulse für Führungskräfte, Verkäufer*innen und Teams, mit einem besonderen Fokus auf Kommunikation & Change.

Dein Nutzen:

Reduktion von Ineffizienzen und versteckten Kostenfallen I Stärkung der Motivation und Leistungsbereitschaft Deiner Mitarbeiter*innen I Positivere Arbeitsatmosphäre, bei der Teamleistung mit Spaß zum Erfolg führt I Erhöhung der Zufriedenheit Deiner Kund*innen und nachhaltigere Geschäftsbeziehungen I Besser qualifizierte Führungskräfte, Verkäufer*innen und Teammitglieder*innen – auch über die Kommunikationskompetenz hinaus

LeWe - Erfolgsleiter
LeWe-Karriereleiter
LeWe-Karriereleiter

Wir unterstützen Einzelpersonen und Teams mit unseren Leistungen, indem wir

Die Leiter gemeinsam an die richtige Stelle tragen

Neugierig sind und Interesse haben rauszufinden, wo Dein Bedarf liegt und zu verstehen, was Du für Ziele hast

Die Leiter frisch lackieren

Lernimpulse von außen geben

Fehlende Sprossen in der Leiter nachhaltig einsetzen

Trainings zu verschiedenen Themenfeldern konzipieren und durchführen

Die Leiter für Dich aufstellen und sicher festhalten (hoch gehen wirst Du allein)

Weiterbilden und individuell coachen

Die Leiter in die Ecke schmeißen und neue Wege gehen

Als kreativer Sparringspartner individuelle Entwicklungsprozesse und Teamentwicklung zielorientiert begleiten

Dich absichern, wenn mal eine Sprosse bricht und dabei begleiten weiterzugehen

Resilienz entwickeln und unvorhergesehene Herausforderungen gemeinsam beschreiten

Offenes Weiterbildungsangebot

Anforderungen an die Führungskraft der Zukunft mit LEGO® SERIOUS PLAY®

Interaktion als Führungskraft. Selbstbewusst – reflektiert – authentisch

Positionierung und wertebasiertes Verkaufen mit LEGO® SERIOUS PLAY®

Wer wir sind und wofür wir stehen

LeWe - Gesellschaft für Lernimpulse und Weiterbildung - Martin Levas

Martin Levas

Als erfahrene Führungskraft und Experte im Bereich Learning & Development, Corporate Learning und der Personal- und Organisationsentwicklung ist es meine Leidenschaft Einzelpersonen, Teams oder ganze Organisationen kennenzulernen, in Ihrem Entwicklungsprozess zu begleiten und mit der zur Situation passenden Impulsen zu unterstützen.

LeWe - Gesellschaft für Lernimpulse und Weiterbildung - Alexandra Weisskirchen

Alexandra Weißkirchen

Andere Menschen in Ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und nachhaltig zu unterstützen, empfinde ich als Erfolg. Dazu zählen ebenso die Inspiration und Motivation von Teams.
Diese Stärken kann ich in der Rolle als Führungskraft und Trainerin schon seit über 30 Jahren leben.

Unsere Vision

Eine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation wird als einer der wichtigsten Skills der Zukunft gestärkt. Die dadurch steigende Qualität von Führung, Beratung, Verkauf und der verbesserten Zusammenarbeit in Teams erhöhen den wirtschaftlichen Erfolg und ermöglichen ein zufriedenes Miteinander.

Unsere Mission

Wir setzen unsere Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft dafür ein, Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in Ihrem Entwicklungsprozess zu begeistern und zu begleiten.

Zu diesem Zweck trainieren und coachen wir Führungskräfte darin, mit Ihren Teams und persönlich erfolgreich zu sein. Dabei setzen wir auf fundierte Trainings- und Coachingmethoden und geben Impulse aus unserer eigenen Erfahrung als Führungskraft. Wir sind davon überzeugt, dass Kommunikation das entscheidende Werkzeug von Führungskräften sein muss, und legen in der Konsequenz diesen thematischen Schwerpunkt.

Diesem Schwerpunkt folgend, trainieren wir Berater*innen, Verkäufer*innen und andere Mitarbeitende in kundennahen Funktionen darin, Kommunikation als Werkzeug unternehmerischen Handelns und eines gesunden Miteinanders zu leben.

Außerdem begleiten wir individuelle Entwicklungsmaßnahmen von Teams und unterstützen deren strategische Ausrichtung.

Nicht zuletzt, beraten wir verantwortliche Führungskräfte und Manager von Learning & Development Bereichen und der Personal- und Organisationsentwicklung darin, die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen, Lernen und Entwicklung im Business Kontext zu ermöglichen.

Lerne uns kennen

Vertrauen

bildet für uns die Basis der Zusammenarbeit, in der Wertschöpfung durch Wertschätzung entsteht.

Ehrlichkeit

bedeutet für uns, dass wir offen kommunizieren und wechselseitiges Feedback als eine Basis zur gemeinsamen Entwicklung genutzt wird.

Qualität

bedeutet für uns, einen höheren Anspruch an uns selbst und unsere Arbeit zu haben als unsere Kunden es erwarten.

Leidenschaft

steht für uns als der Oberbegriff für all unser Denken, Tun & Handeln. Wir streben danach lebenslang zu lernen, bleiben stets neugierig und zeigen empathisches und authentisches Interesse für unsere Kunden.